——春晖学校召开新学期全体教职工大会

2月19日下午，春晖学校董事会成员、校行政班子成员，以及全校700余名教职工齐聚亚父校区大礼堂，共同召开了2018—2019学年第二学期全体教职工大会。高中部副校长陈小磊主持大会，并对新加盟春晖学校的教职工表示热烈的欢迎。

学校副校长、高中部校长强光干发表讲话，部署了本学期学校重点工作。强校长指出，新的一年，在校董事会的领导下，我们将科学研判形势，坚持质量立校，着重内涵发展，强化机制运作，突破发展瓶颈，寻求增长亮点，并将着力在“加强组织建设，突出党建成果；加强德育工作，创办育人特色；加强安全管理，确保平安校园；加强管理改革，提高行政效能；加强制度建设，增强规范意识；加强队伍建设，增强教师素质；推进课程改革，转变教学方式；研究竞赛方案，探索高考新路；增加硬软件投入，提升信息化水平；立足综合素养，完善评价体系”等十个方面取得新成就。

强光干 副校长部署学校重点工作

春晖学校校长朱必忠在大会上作了“强化底线思维”的主题讲话，从“什么是底线思维”、“为什么要坚持底线思维”和“如何运用底线思维”三个方面强调了底线思维的重要意义，重点强调了在春晖学校必须坚守的七条底线，即职业道德底线、安全底线、教学质量底线、招生质量底线、学校规章底线、秩序底线以及诚信底线，并阐述了如何运用好底线思维，要求大家守住底线，不闯“红灯”，排查风险，评估后果，敢于追责，积极作为，坚定必胜的信念。朱校长还根据六个方面的因素，展望了春晖学校的未来发展前景，他鼓励大家用奋斗迎接明天，用奋斗赢得明天。

朱必忠校长发表讲话

春晖教育集团董事会董事长陈永生在大会上发表重要讲话，回顾了春晖学校办学十三年来的艰辛历程，从宏观上对春晖学校未来发展作了明确指引。他指出，只有发展才能壮大，也只有发展，才能迎接新的挑战。陈永生董事长进一步指出，春晖学校要在总结过去的基础上提高下一步的工作效率；要进一步加大人才的引进与培养；要分析教育行业发展方向，依托教育行业市场；要采取先进的教育理念，实现学校创新发展。

陈永生董事长发表重要讲话