为了发挥骨干教师的影响力和辐射力，加速青年教师的成长， 9月 11日 ，我校小学部启动了新学期师徒结对仪式，为新老教师搭建起相互学习、共同发展的平台，从而实现新老教师教学相长、共同提高的目标。

仪式上，小学部教务处主任王勃宣读了《春晖学校小学部“青蓝工程”师徒结对活动方案》及师徒结对教师名单，让6对教师结成了帮扶对子并签订了《师徒结对互助协议》，明确了双方的义务和职责。随后，刘东芹、汲自多两位老师分别代表徒弟与师傅作了表态性发言，并相互郑重承诺，在座老师给予了热烈的掌声。

小学部张争先校长对“师徒结对”工作提出了希望，并向结对的新老教师表示祝贺与感谢。她指出，师徒结对不单是为了让新教师尽快了解春晖的校情和教学模式，帮助新教师提高教学水平，更重要的是让新老教师相互学习、及时探讨、各取所长、共同提高。张校长说：“一支竹篙难渡海，众人划桨开大船。只有我们携手共进，开拓创新，才能真正实现教师素质和教学质量的双赢”。（黄荣）

老教师代表发言

新教师代表发言

小学部校长讲话