立足实际  改革创新  稳步提升  再创佳绩

——安徽巢湖春晖学校2013年工作要点

校长  朱必忠

在刚刚过去的一年里，春晖学校全体师生员工群策群力，不负众望，取得了令人欣慰的成绩。2013年，我们将乘着党的十八大和教育改革的东风，继续以高度的责任感和强烈的事业心再创春晖教育发展的新高。为了更好地开展各项工作，引领学校教育事业健康、和谐发展，获取社会各界的支持，接受社会及家长的监督，特拟定春晖学校2013年工作要点如下——

一、落实十八大精神，加强党组织建设

加强民办学校党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设与制度建设，增强自我净化、自我革新、自我提高的能力，充分发挥学校党组织服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，充分发挥党员在各个岗位上的先锋模范作用。

二、牢固树立安全第一的意识，确保学校健康稳定发展

明确安全责任，建立安全责任追究制度，拟订安全事故处理预案；加强安全教育，特别是留守儿童和特殊家庭环境下儿童的心理健康教育；完善安全设施，定期排查安全隐患，堵塞安全漏洞，维护学校与社会和谐稳定大局。

三、突出精细化管理，强化行政执行力

坚持目标管理，全面落实各类人员岗位职责，拟订各类人员工作分析表与绩效考核表，加大督查力度，充分体现“说了算，定了干，干到位，出成效”的工作风格。

四、树立“立德树人”理念，提高行为养成水平。

新的一年，深入消化养成内容，细化行为养成标准，实施重点突破，巩固养成成果。力求在杜绝浪费、净化校园、保护绿化、端正坐姿等主要习惯养成上达到新的水平。为了给高中阶段的学生进行“终生难忘的教育”，我校将创造条件、精心准备三次主题活动，即高一的“远足”拉练活动、高二的“十八岁成人礼”、高三的“百日誓师大会”。

五、坚持以课堂教学模式为重点的系统性改革，在“低耗时、高效益、轻负担、高质量”上走出新路

新的一年，我校将进一步规范导学案的编制与使用，深入推进导学案教学改革进程，实行“习题试卷化”、“练习考试化”，扩大学生阅读量，筹建具有春晖特色的教育教学资料库。通过改革，在提升学校整体教学质量的基础上，续写2013年高、中考辉煌。

六、创设发展平台，全面促进教师专业成长

学校将通过岗前培训、岗中结对、在岗自学、专家引领、外出考察、集体备课、同课异构、教学大赛、听课评教等多种活动，全面促进教师的专业水平提高。

七、以跑操为亮点，全面增强学生身体素质

以高二年级跑操为示范，提高全校跑操质量。通过跑操跑出学生的精气神，跑出班级的凝聚力，跑出师生的身体素质，跑出班主任的管理智慧，跑出奋发向上的校园激情。在提高跑操质量的同时，继续规范体育课教学，丰富课外竞赛活动，落实传统体育项目训练，确保每天体育锻炼一小时，全面达到“国家体育锻炼标准”。

八、张扬学生个性，开展丰富多彩的校园文化活动

继续举办体育节、艺术节、卡拉OK大赛、周文化活动、小发明小制作、机器人竞赛、航模小组等传统性文化活动，开设艺体“2+1”、学科知识拓展类、心理健康类、传统文化类、新闻报道类等校本课程，充分发挥14个社团组织的作用。

九、让墙壁“说话”，营造千姿百态的校园文化环境

有选择的让教室、寝室、餐厅、连廊墙壁“说话”。主体是让学生去“说话”，让学生去“听话”，并能让学生“听懂话”。要求墙壁“说话”的内容各具特色，“说话”的形式千姿百态。

十、优化校园内部环境，为师生营造良好的精神氛围

积极营造良好的育人环境，一是加强四个“沟通”，即家校沟通、干群沟通、师生沟通、部门横向沟通，创造一种相互尊重、相互关心、相互支持、相互分享的学习、工作、生活氛围；二是增强管理者与全体教职工的服务意识；三是坚持公平公正的办事原则；四是坚持捆绑式评价原则；五是加强师德考核。

思路标明方向，方向引领梦想。在新的一年里，春晖人将以更加坚实的脚步，开拓创新，阔步前行，探索教育教学的新领域；以更加昂扬的姿态，凝心聚力，奋发进取，创造春晖教育的新辉煌。