我校顺利开展2012年度新教师岗前培训

为了提升新教师的自身素质，增强教师的责任感、紧迫感和使命感，使新教师能尽快融入新的集体，以崭新的姿态迎接新的挑战、获得新的发展，我校于 8月 12日 至18日，在团结路校区对一百余位新入职教师进行了一次内容丰富、成效显著的岗前培训。本次培训包括校情简介和教学理念、教师技能、个人修养、班级管理、多媒体操作等的培训。

12日上午，朱必忠校长致欢迎辞并详细介绍了学校的基本情况、办学宗旨、教育理念、发展战略、办学实践和办学成果，展望了民办教育的光明前景，客观地分析了春晖学校的发展优势。朱校长希望新教师更新观念，统一思想，增强信心和服务意识，提高综合素质，尽快适应春晖环境，转变行动，投入到春晖学校的教育教学中来。

在接下来的培训中，高中部校长强光干、初中部校长迟本文以及德育部主任夏效春等学校各部门负责人分别就有效教学的实施、班主任量化考核办法、教学常规管理、学校规章制度、教师量化考核等做了介绍。培训期间，何世春、肖勇、周文艳、王国林四位优秀老教师还分别谈了自己在教学、教科研、班级管理等方面丰富的经验和独到的看法，为新教师的成长做出了切实的指导。

在为期一周的培训中，新教师通过聆听讲座、集体学习、经验介绍、观看视频等方式，了解了学校的过去，学习了学校的规章制度，明确了如何构建良好的师生关系、如何做一名优秀的班主任、如何将自己更快地融入春晖学校，对新教师个人教育教学技能和修养等方面均有很大提升，促进新教师以较高的素养融入春晖学校，共同推进春晖教育事业的蓬勃发展。

                                                   （信息处）